サービスのご案内

• 文化は長い歴史の中で、地形・天候・歴史に影響されながら構築されていきます。
•  心と文化は切り離すことはできません。文化は価値観、コミュニケーションスタイル、思考スタイル、行動様式（葛藤対処など）を規定します。
• 文化は育ちの中で身に着けているため普段気が付きませんが、異文化に接することで顕在化します。
• 慣れ親しんだ文脈、常識、暗黙の了解、タブーなどが共有されていない相手と交流した際に、しばしば解釈のズレが発生します。

当社は、多様な背景のスタッフ同士が自らの様々な潜在的な意味付けやステレオタイプに気が付き、互いを理解し、学びあえるようお手伝いするとともに、自他尊重のコミュニケーションを身に着けるトレーニングを提供いたします。

また、クライエント企業さまのご要望に応じて座学だけではなく、ロールプレイングを含めたワークショップ、長期プロジェクト、個別コンサルティングを提供いたします。そしてモニタリングとフォローアップ体制も万全にいたします。

部署間・部署内のコミュニケーションを円滑にします。まずクライエント企業さまの明示的・暗黙のコミュニケーション構造や仕事の標準的な回し方、雰囲気、企業独特の常識、人間関係図などを把握します。

そして独自の資源や強みを生かしながら、コミュニケーションがうまくいかない原因である仕組みを改善するとともに、従業員には円滑なコミュニケーションのための実践的なアサーショントレーニングを実施します。

システミックアプローチを利用した問題解決法やチームコミュニケーション改善を座学と実践で学びます。実際に抱えている問題に一緒に取り組むことも行います。

クライエント企業さまのご要望に応じて座学だけではなく、ロールプレイングを含めたワークショップ、長期プロジェクト、個別コンサルティングを提供いたします。そしてモニタリングとフォローアップ体制も万全にいたします。

従業員向けアンケート調査と分析ならびに改善に向けたご提案もいたします。

リーダーシップとファシリテーションに関する理論やテクニックを座学で学んだ後、ロールプレイングやゲーム、ディスカッションなど実践的演習を行います。

クライエント企業さまのご要望に応じて座学だけではなく、ロールプレイングを含めたワークショップ、長期プロジェクト、個別コンサルティングを提供いたします。そしてモニタリングとフォローアップ体制も万全にいたします。

認知行動療法、イメージ療法、シェーピング法といった心理療法アプローチなども利用しながら、仕事への向き合い方、ストレスマネジメントを座学と実践で学びます。

クライエント企業さまのご要望に応じて座学だけではなく、ロールプレイングを含めたワークショップ、長期プロジェクト、個別コンサルティングを提供いたします。そしてモニタリングとフォローアップ体制も万全にいたします。

プロジェクトマネジメントは、多機能チームをリードし、様々なステークホルダーと連携を取りながら、品質、コスト、スケジュール、リスク、安全をトータル的にマネジメントするものです。プロジェクトマネジメントのシステムや手順の導入をお手伝いするとともに、プロジェクトマネージャーのためのコーチングを行います。

求められている役割・業務への円滑な適応を目指すため、スキルを活かし求められている役割と責任を果たせるようになるために細かいステップを設け、一歩一歩着実に達成できるようお手伝いします。

クライエント企業さまのご要望に応じて座学だけではなく、ロールプレイングを含めたワークショップ、長期プロジェクト、個別コンサルティングを提供いたします。そしてモニタリングとフォローアップ体制も万全にいたします。