選ばれる理由についてご紹介します。
当社は、現場の問題を洗い出し、分析し、提言し、お祈りの言葉を残して去っていくアプローチは取りません。
コンサルティング会社を使ってみたもののうまく行かなかったということをよく聞きます。例えば、現場で働く人たちの声に耳を傾けず、表面的な問題や弱点のみを洗い出し、標準的な課題解決パッケージに当てはめるだけのコンサルタント。問い合わせしてもなかなか連絡が取れないコンサルタント。自分たちのアプローチや考え方を押し付けるだけのコンサルタント。
当社はそういったコンサルティングアプローチを取りません。決してお客さまを見放したりしません。最後まで徹底的に寄り添い続けます。
当社は、お客さまがお客さま自身の潜在的な強みや資源を見出すこと、そして変わらなければならない構造やメンタルモデルを受け入れ、変えて見せるという覚悟を持ち、目指すべきゴールを具体的に設定し、一歩一歩確実に達成できるよう支援します。
当社はお客さまと綿密な打ち合わせを重ね、サービスをカスタマイズいたします。そして、確実に目標達成するまで寄り添い続けることをお約束します。
当社のコンサルタントの一人は、企業でのプロジェクトマネージャーを長年務めたのち、大学院で家族心理学を専門とした研究を行ってまいりました。
組織は家族と基本的構造が似ているため、家族療法的アプローチはそのまま組織に当てはまります。
私たちは目に見える問題だけとにらみ合いしがちです。そして、人を責めたり自分を責めたりしてしまいます。実は、日ごろ向き合っている問題は、様々な要素が入り組んだ構造の中に存在します。したがって、表面的な解決をしても、例えば人を挿げ替えたとしても、仕組みや構造が変わっていない限り問題はまた生じます。
そこでシステミックアプローチでは、多様な視点から状況の全体像を把握し、要素同士の関連から本質的な構造の問題を浮き彫りにし、問題解決を試みます。