蔵本オーバン真紀子 博士（心理学）ご挨拶
Greeting
蔵本オーバン真紀子 博士（心理学）
資格/Certification
- ・博士（心理学）
専門：組織心理学、文化心理学，異文化コミュニケーション，家族心理学，発達心理学 - ・家族心理士補
- ・Ph. D. (Psychology)
Specialized in: Organizational psychology, Cultural psychology, Intercultural communication, Family psychology, and Developmental psychology - ・Family Psychologist
経歴/Background
- ・日系企業での海外営業及びプロジェクトマネジメント（米国，カナダ，アルゼンチン，ブラジル，中国，香港，フィリピンなど）
- ・外資系自動車部品メーカーでのプロジェクトマネジメント（チームメンバーの国籍の例：フランス，アメリカ，中国，韓国，タイ，ベルギー，オランダなど）
- ・海外勤務経験（アメリカ，中国，タイなど）
- ・６年以上の大学講師経験（心理学，統計学，英語）
- ・執筆論文11本
- ・研究テーマ（異文化間夫婦の葛藤対処と折り合い付け，異文化間夫婦の子育てと適応）
- ・B.A. in Psychology, University of Victoria (Canada)
- ・Master degree and Doctoral degree in Psychology, Aoyama gakuin university
- ・Overseas Sales at Japanese company (worked with US., Canada, Brazil, China, HongKong, Philippine)
- ・Project Manager at multinational company
- ・Working overseas (US, China, Thailand)
- ・University lecturer for more than seven years
- ・Published 11 articles in journals including prominent international journals.
所属/Affiliations
産業・組織心理学会、異文化コミュニケーション学会，日本心理学会，家族心理学会，発達心理学会，教育心理学会
Japanese Association of Industrial/Organizational Psychology, Society for intercultural education training and research, The Japanese Psychological Association, The Japanese Association of educational psychology, The Japanese Association of Family Psychology
ご挨拶
豊富なプロジェクトマネジメントの経験と研究者として培った学術的知識を融合させて、お客様のお役に立ちたいと考えています。当社では標準的なパッケージは提供しておらず、お客様の特定のニーズに合わせてすべてをカスタマイズしています。
ソリューションフォーカストアプローチを用いて、従業員の満足度とエンゲージメントを高める職場改善に取り組んでいます。コミュニケーション、生産性、マインドセットを向上させることで、お客様の収益をさらに向上させることを目指しています。組織心理学、統計、システミックアプローチといった理論を活用し、企業での実務経験と融合させて、お客様の強みを最大限に活用します。
趣味は、子どもたちと公園で駆け回ること、動物の動画を見ること、映画を観ること、美味しい食べ物を食べることです。お気軽にご連絡ください！
I hope to serve you by combining my project management experience with the academic knowledge I have cultivated as a researcher. Fumi consulting doesn’t offer standard packages; instead, I customize everything to meet your specific needs.
Using a solution-focused approach, I work to improve workplaces to enhance employee satisfaction and engagement. By enhancing communication, productivity, and mindset, I aim to further increase your profitability. I utilize theories such as organizational psychology, statistics, and systemic approaches, integrating them with my practical experience in the corporate world to maximize your strengths.
My hobbies are running around in parks with children, watching animal videos, enjoying movies, and eating good food. I hope to hear from you!
Richard Lombart ご挨拶
Greeting
Richard Lombart
資格/Certification
- ・学士（建築）
- ・修士（工学）
- Master Degree Engineering
- Major Design & Architecture
- Numerous training & certification in Talent management & Coaching
経歴/Background
- ・8年間の米国の多国籍企業におけるビジネスユニットマネージャー，EMEAを通してのインダストリアルグローバルアカウント
- ・1988年から今日に至るまで，38か国の多国籍企業での人事戦略コンサルティング：
- 社員からエグゼクティブを対象とした能力開発，管理，アセスメント，コーチング，メンタリング
- シャドーマネジメント，チームビルディング，チームアセスメント - ・組織改善，プロジェクトビルディングと導入：
- 初期プロジェクトサポート，海外支店設立のサポート
- 多国籍企業の合併のサポート
- 組織マネジメントのアセスメント
- 危機対策，リーン・業務最適化プログラム
- 8 Years in a US Multinational Corporate, as BU Manager in Business services for OEM, Industrial Global accounts through EMEA
From 1988 until today, HR & Management International Consulting, active in 38 countries, for Multinational Clients supporting: - Employees, Managers / Executives all along with their working life in :
Talent acquisition, onboarding coaching, - Talent management, assessment, development, coaching, mentoring,
Talent/workforce skilling - Senior Experts placement for transition, shadow management, mentoring,
Team assessment, team building - Organizational Change, Corporate’s project building and implementation through :
Greenfield projects, new branch set up often in a new country,
Merge & Acquisition, mostly internationally,
Management & organization assessment,
Intercultural integration , individual & team , organization & management levels ,
Crisis management, Lean & optimization programs
ご挨拶
“適したタイミング・適した人材・適した職務”
私は，30年以上に渡り，世界各国で人事開発コンサルティング，コーチング，メンタリングを行ってまいりました。
また，東洋と西洋のビジネスを繋ぐべく，1993年より中国で，2006年より日本で，そして2009年より，インド及びでコンサルティングビジネスを展開しております。
私のモットーは，常にクリエイティブで，迅速で，シンプルであることです。
また，常に，全体性を意識した問題解決を心掛けています。
私は，世界の国々の人々と文化，多様性を愛し，違いを活かすことに関心があります。何より，私は顧客のことをとても大切に想っています。
私は音楽と写真が好きです。そしてメアリー・ケイアッシュの次の言葉を大事にしています。
“No matter how busy you are, you must take time to make the other person feel important.”
（どんなに忙しくても，大切な人を大事にすること）
“A mediocre idea that generates enthusiasm will go further than a great idea that inspires no one.”
（誰も感化されないような壮大なアイデアよりも，熱意を生み出す二流のアイデアのほうが良い）
“People are definitely a company’s greatest asset. It doesn’t make any difference whether the product is cars or cosmetics. A company is only as good as the people it keeps.”
（人は会社の最大の財産である。車を売ろうが化粧品を売ろうが，会社の価値は社員を大切にしているかで決まるのである）
そしてソローの次の言葉もです。
“Be not simply good - be good for something.”
（ただ，シンプルでいるだけでは十分ではない。役に立て）
私共に，お気軽にお問い合わせください。
会社概要
Company Information
| 名称 / Name | フミコンサルティング合同会社 Fumi Consulting G.K. |
|---|---|
| 代表者 / Representative | 蔵本オーバン真紀子 博士（心理学） Richard Lombart - Dr. Makiko Aubin Kuramoto - Richard Lombart |
| 住所 / Address | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2-19-6-908 2-19-6-908 Ohashi Meguro-ku, Tokyo, Japan |
| 電話番号/Phone number | 03-5738-5202 +81~3-5738-5202 |
| 受付時間/Office hours | 9:00 - 18:00 |
| 定休日/Closed | 土曜・日曜・祝日 Weekends and holidays |
| 主なサービス/ Main services |
人事・組織コンサルティング、研修、コーチング Organizational and HR Consulting, Training, and Coaching |